ИНТЕНСИВ ПО HH.RU

ЖИВОЕ УЧАСТИЕ

ЗАНЯТЬ МЕСТО

Для менеджеров среднего звена, руководителей и топ-менеджеров, которым нужен ответ на конкретный карьерный вопрос

×

За час разберётесь в карьерном вопросе
и определите следующий шаг

Разберём ваш карьерный вопрос: смену работы, повышение или выбор дальнейшего направления.
Сравним возможные решения с учётом вашего опыта, целей и ситуации на рынке.
60 МИНУТ ОДИН НА ОДИН
С карьерным консультантом в Zoom

Карьерная консультация

Решить карьерный вопрос →
Лаборатория карьеры
Т-Банк

Когда нужна консультация
«А туда ли я иду?»

Выбираете между предложениями о работе. Сравним условия, задачи и перспективы каждого варианта.
Планируете повышение. Оценим ваш опыт, рыночную стоимость и аргументы для разговора с руководителем.
Планируете выход на рынок, релокацию или возвращение. Определим подходящие роли и способ представить ваш опыт.
Рассматриваете смену компании или индустрии. Сравним возможности, риски и перспективы перехода.
В компании реорганизация или сокращения. Обсудим, как адаптироваться или подготовиться к поиску работы.
Переросли текущую роль. Определим варианты дальнейшего роста с учётом ваших целей и опыта.
На консультации разберём вашу ситуацию
и определим конкретные следующие шаги
1
Средняя зарплата наших клиентов — 230.000+ ₽ в месяц у мидлов и
750.000+ ₽ в месяц у топ-менеджеров
2
6-8 недель в среднем уходит на поиск новой работы у наших
успешных клиентов (мидл уровень)
3
Почему мы знаем ответ на ваш вопрос?
4
1700+ профи из разных индустрий, компаний и функций собрали в
закрытом Alumni-сообществе выпускников (не попасть просто так)
5
В каждой известной вам компании из 40+ индустрий есть клиент на
уровне мидл+ или ТОП-менеджер, который обращался за советом к
нашей команде
Стабильная и успешная карьера — это не вопрос удачи или везения. Это
стратегия со своим алгоритмом действий.
Именно поэтому мы создали систему, в которой невозможно не найти точку роста даже в условиях высокой конкуренции и «оптимизаций» на рынке труда.
Почему мы знаем ответ на ваш вопрос?
1
2
3
4
6-8 недель в среднем уходит на поиск новой работы у наших успешных клиентов (мидл уровень)
1700+ профи из разных индустрий, компаний и функций собрали в закрытом Alumni-сообществе выпускников (не попасть просто так)
Средняя зарплата наших клиентов — 230.000+ ₽ в месяц у мидлов и 750.000+ ₽ в месяц у топ-менеджеров
В каждой известной вам компании из 40+ индустрий есть клиент на уровне мидл+ или ТОП-менеджер, который обращался за советом к нашей команде
Стабильная и успешная карьера — это не вопрос удачи или везения. Это стратегия со своим алгоритмом действий.
Именно поэтому мы создали систему, в которой невозможно не найти точку роста даже в условиях высокой конкуренции и «оптимизаций» на рынке труда.
Отзывы клиентов
Записаться на карьерную консультацию

как пройдет консультация?

После оплаты пришлём анкету на почту: задав 10 вопросов, распакуем вашу ситуацию, чтобы детально разобрать ее на звонке.
Консультация в Zoom длится 60 минут с глазу на глаз: с первой минуты начнем решать ваш карьерный вопрос.
По итогам звонка пришлём письмо фоллоу-ап с рекомендациями, как действовать, чтобы вы не потеряли ни одной детали обсуждения. Если пообещали на звонке доп. материалы — их пришлём вместе с письмом.
Ваш вопрос решат карьерные консультанты
Наши лучшие эксперты с экспертизой в 40+ индустриях
Старший карьерный консультант
Юлия Полуносик
Сертифицированный профориентолог, владеет методикой оценки JobEQ, 10 лет опыта в HR на руководящих должностях (HRD), сертифицированный коуч.

Поможет ответить на вопрос «кем быть, когда уже вырос», упаковать экспертизу, разработать карьерную стратегию, ведет коучинг-сессии, работает с метапрограммами для выявления сильных сторон и опоры в карьерном развитии.
Анастасия Маслянникова
13+ лет опыта в HR в международной компании. Провела десятки тысяч собеседований, ассессментов, создавала сотни ИПР. Экспертиза в IT, ритейл, e-com, производство, образование.

Решает задачи по формированию позиционирования с учётом долгосрочных карьерных целей, готовит к интервью, разрабатывает стратегии выхода на рынок, помогает упаковать опыт для новой роли/level-up, развития проф. бренда. Создает поддерживающую атмосферу в процессе работы.
Карьерный консультант
Виктория Полякова
17+ лет опыта в HR на руководящих ролях (Ancor, MARS, Raiffeisen bank, Adidas и другие) и 7+ лет в консалтинге. Сертифицированный тренер Hogan, широкий нетворк в крупных компаниях рынка труда.

Поможет с выстраиванием карьерного трека в компаниях в РФ и за рубежом, оценить компетенции, разработать позиционирование и натренировать самопрезентацию.
Карьерный консультант
Придумывает все наполнение наших продуктов, чтобы они приносили максимум пользы клиентам.

Каждый год консультирует 300+ крутых профессионалов из самых разных индустрий: помогает найти смысл в своей работе, расти в ролях и доходе, быстро искать работу по душе, не «засиживаться» на одном месте.
Старший консультант, программный директор
Евгения Галактионова
Дипломированный психолог. Имеет кросс-функциональный опыт работы руководителем отдела персонала. Уникальный опыт карьерного консультирования и трудоустройства в совместном проекте Министерства образования РФ и Московской школы управления СКОЛКОВО (за 2 года участия в проекте трудоустроила 174 человека из сфер: IT, образование, медицина, инженерия, соц. сфера).

Провела тысячи собеседований и сотни карьерных консультаций; «упаковала» тысячи резюме. Помогает людям осуществлять их профессиональные стремления.

Карьерный консультант
Анна Любушкина
Попробую сам
Решить вопрос
У вас есть три пути…
Ничего не делать
Продолжать работать без стратегии, надеясь, что карьера сложится сама. Через год понять, что ничего не изменилось, а время ушло безвозвратно.

Сделать самому
Потратить 30+ часов на изучение вакансий и своих кейсов — чтобы получить лишь поверхностное понимание и остаться с вопросом: «где лучше работать, чтобы быстро вырасти?»
Понять первый шаг
Через час получить четкий план действий. Через месяц уверенно двигаться к цели. Через полгода получить шанс на повышение или новый оффер.

Начать движение к целям с конкретным планом и пониманием своих сильных сторон.