Освойте умный и прицельный поиск работы и настройте входящий поток предложений за счёт правильной работы с HeadHunter, нетворком, аутричем, чтобы управлять поиском работы, не теряя время на хаотичные отклики

6000+ успешных кейсов за 6 лет

Каждый день работаем с руководителями и специалистами. Знаем, что работает на рынке прямо сейчас, какие стратегии приводят к офферам, а какие — к месяцам тишины.

Видим рынок с обеих сторон

Сами нанимаем людей, проводим собеседования, понимаем логику работодателя. Научим вас говорить на языке нанимающего менеджера и показывать именно то, что он ищет.

Решали самые разные ситуации

Руководители, которых всегда хантили — а теперь тишина. Универсалы, которые «могут всё». Специалисты 50+, которым говорили «оверквалифайд». Для каждой ситуации есть стратегия.

• 3 основных модуля курса: упаковка опыта, стратегия поиска, собеседования (блоки 3-4-5 + вводный)
• Групповая встреча-знакомство в мини-группе на 6-8 человек с карьерным консультантом: анализ ситуации, постановка цели на программу и план действий
• 10+ инструкций, готовых инструментов, шаблонов на каждый шаг воронки найма, чтобы стать подходящим кандидатом
• Персональный шаблон-трекер эффективности поиска и рабочая тетрадь участника (не придется долго искать инструменты, всё в одном месте)
• Проверка составленного резюме карьерным консультантом с кейсами в вашей индустрии и функции (обратная связь текстом)
• Проверка видеовизитки с самопрезентацией перед собеседованиями карьерным консультантом с кейсами в вашей индустрии и функции (обратная связь текстом)
• Участие в 3 дополнительных воркшопах в большой группе: резюме, тренировка собеседований, сопроводительные
• Общий чат участников с ответами на вопросы
• Доступ в Alumni-сообщество с 2000+ профи из 40+ индустрий

• 3 основных модуля курса: упаковка опыта, стратегия поиска, собеседования
• Дополнительный модуль: поиск новых вариантов, чтобы удвоить количество доступных вакансий
• Проверка домашних заданий карьерным консультантом с кейсами в вашей функции и индустрии
• Звонок-знакомство на 45 минут 1 на 1 с карьерным консультантом: определение отправной точки, целевой позиции, формулирование цели на программу и плана действий
• Проверка составленного резюме, сопроводительного письма, обратная связь текстом
• Тренировочное онлайн-собеседование с карьерным консультантом 1 на 1 (45 минут): отработка самопрезентации, ответы на сложные вопросы, разбор с обратной связью
• Доступ в Alumni-сообщество с 2000+ профи из 40+ индустрий

• 4 основных модуля курса: упаковка опыта, стратегия поиска, собеседования, поиск дополнительных вариантов
• Дополнительные модули: мастерская карьерных целей, законы успешной карьеры, протокол роста до ТОПа, профессиональный бренд
• 3 отдельных воркшопа в мини-группе: варианты роста, самопрезентация, неудобные вопросы
• Готовое резюме и сопроводительное под одну выбранную карьерную гипотезу
• Тестирование Hogan + разбор результатов и рекомендаций (2 часа)
• Индивидуальный карьерный план на 3 года по итогам программы
• Финальная встреча с разбором карьерного трека и вариантов для развития (1 час)
• 3 месяца поддержки в закрытом чате после обучения: вакансии, инсайды рынка, ответы на вопросы
• Доступ в Alumni-сообщество с 2000+ профи из 40+ индустрий

Перед покупкой мы зададим несколько вопросов, чтобы убедиться, что программа вам подходит

Когда старт программы?

Старт курса — 16 февраля. До старта будет доступно предобучение. На первой же неделе откроются первые модули, и вы сможете записаться на встречу с карьерным консультантом.

На какое время доступ?

Зависит от тарифа: Быстрый старт — 3 месяца, Выстроить систему — 6 месяцев, Карьерное сопровождение — 12 месяцев. Этого достаточно, чтобы пройти программу, реализовать стратегию и при необходимости вернуться к материалам.

Сколько по времени длится программа?

Быстрый старт — 3 недели, Выстроить систему — 4 недели, Карьерное сопровождение — 8 недель. Но вы можете проходить в своём темпе: быстрее (если у вас срочная ситуация) или медленнее (если хотите глубже прорабатывать каждый шаг).

Это точно поможет мне найти работу?

Мы не даём формальную гарантию «мы устроим вас на работу» — это было бы нечестно. Вместо этого мы даём то, что работает на практике: учим делать точечные выходы на конкретные компании, где вы действительно подходите. Результат — вместо 500 откликов в никуда вы получаете серию точных попаданий, и конверсия отклик → интервью становится 25-30%, а не 2-3%.

Сколько у вас клиентов? Сколько человек прошло программу?

Через наши программы прошло 6000+ человек за последние 6 лет. Из них каждый третий — руководители и топ-менеджеры.

Это подходит для моей индустрии / моего уровня?

Программа подходит для руководителей и специалистов мидл+ из любых индустрий: финансы, IT, производство, ритейл, консалтинг, медицина, энергетика и так далее. Методология универсальна, но мы персонализируем её под вашу ситуацию.

Я не из Москвы / я из другой страны. Подходит ли мне программа?

Да. Программа проходит онлайн, вы можете участвовать из любой точки мира. Все материалы на русском языке. Персональные сессии проводятся в Zoom в удобное для вас время.

Можно ли оплатить в рассрочку?

Да. Условия зависят от тарифа, процентов нет. Выбрать удобный срок можно при оформлении покупки.

В чём ваше отличие от конкурентов?

Мы сами нанимаем людей — каждый день видим резюме, проводим собеседования, понимаем, как думает работодатель. Никто не рассказывает, как мыслит «другая сторона». Мы научим читать вакансии и говорить о себе: «я тот, кто вам нужен, потому что у меня в опыте есть 1-2-3 и я уже решал вашу проблему».

Я не работаю / меня сократили. Финансово не потяну программу

Понимаем, что когда нет работы — каждая трата кажется критичной. Но есть важный нюанс: без правильной стратегии поиска вы можете искать ещё 3-6 месяцев, теряя гораздо больше в упущенной зарплате. Программа окупается одним месяцем работы на новом месте. Плюс есть рассрочка без процентов — платите частями, а результат получаете сразу.

Я уже делал(а) резюме, отправлял(а) отклики — не работает. Как вы поможете?

Проблема не в том, что резюме плохое или откликов мало. Проблема в подходе. Массовая рассылка резюме даёт конверсию 2-3%. Мы учим точечной стратегии: как найти 20-30 целевых компаний, выйти на конкретного человека в отделе, упаковать свой опыт под их задачу. Конверсия вырастает до 25-30%. Это другая игра.

Я работаю полный день. Успею ли я пройти программу?

Программа спроектирована под работающих людей. Уроки по 10-15 минут — смотрите вечером, в дороге или в выходные. В неделю нужно 3-4 часа в удобное вам время. Все материалы в записи, живые встречи планируются заранее. Вы проходите в своём темпе, никто не подгоняет. Большинство участников работают полный день параллельно с программой.

В моей нише вообще нет вакансий / очень узкая специализация

Это типичная ситуация для узких ниш и специализаций. Вакансий по точному названию действительно может не быть. Поэтому мы учим: 1) расширять поиск на смежные должности, где ваши навыки закроют 70-80% задач; 2) выходить на компании напрямую и создавать позицию под себя; 3) переупаковывать опыт так, чтобы он «читался» в другой индустрии. Большинство наших участников с узкими нишами находят работу не через вакансии, а через прямые выходы.

Я долго не работаю / у меня перерыв в карьере 6-10 месяцев. Как это объяснить?

Мы специально учим упаковывать «неудобные» периоды: перерыв, сокращение, фриланс, смену индустрии. 23% наших участников приходят именно после перерыва. Вы научитесь объяснять свою историю так, чтобы работодатель увидел не «пробел в резюме», а осознанный период для переосмысления карьеры, обучения или личных обстоятельств. Главное — показать, что вы готовы, активны и знаете, чего хотите.

Хочу сменить индустрию / функцию. Мне это поможет?

Да. Смена индустрии или функции — это про правильную упаковку переносимых навыков. Мы учим: как найти пересечения между вашим опытом и требованиями новой функции; как написать сопроводительное письмо, которое объяснит логику перехода; как на собеседовании продать не «опыт в должности», а «опыт решения задач», которые есть в новой роли. 30% наших участников меняют индустрию или функцию.

Вы говорите правильные вещи, но в реальности у меня это не работает

Если вы попробовали и не сработало — значит, что-то было сделано не так. Дьявол в деталях: как именно вы выходили на компанию, что писали в сообщении, на каком этапе терялся контакт. Мы разбираем эти детали пошагово: даём конкретные шаблоны, показываем примеры, даём обратную связь на ваши материалы. Разница между «попробовал сам» и «сделал по инструкции с обратной связью» — это разница между 2% и 25% конверсии.