За 120 минут вы соберёте личную
«Карту профессиональных итогов — 2026»:
список значимых результатов, один подробно разобранный кейс, свои профессиональные активы и точки дальнейшего развития
- Год был очень насыщенным, но если попросить назвать главное достижение, в голову ничего не приходитВспоминаются десятки задач, встреч и срочных вопросов, но сложно отделить действительно важные результаты от ежедневной рутины.
- Кажется, что вы просто делали свою работуЗапускали процессы, удерживали команду, решали проблемы, договаривались с коллегами и спасали проекты — но не считаете это достижениями, потому что «ничего выдающегося не произошло».
- Вы помните общий результат команды, но не можете выделить свою рольПривычное «мы сделали» звучит скромно, но не помогает работодателю понять, что именно зависело от вас.
- Не понимаете, какие компетенции действительно стали сильнее за этот годКажется, что вы просто накопили ещё один год опыта, хотя на самом деле научились работать в новых условиях, брать больше ответственности или решать задачи, с которыми раньше не сталкивались.
- Сложно понять, что из вашего опыта будет ценно на рынкеОдни результаты кажутся слишком очевидными, другие — слишком специфичными. Непонятно, что стоит показать в резюме, самопрезентации или разговоре о повышении.
- Год заканчивается, а вместе с ним не появляется ясности, что делать дальшеВы хотите развиваться или менять работу, но пока не понимаете, на что опираться и какие направления для вас действительно открыты.
Как пройдёт воркшоп
За два часа вы соберёте из рабочих событий понятную картину своих результатов — такую, которую можно использовать в резюме, на собеседовании, в разговоре о повышении и при выборе следующего карьерного шага.
Запуски и улучшения, сложные решения, предотвращённые проблемы, сохранённые клиенты и команда, договорённости между подразделениями, работа в условиях нехватки времени и ресурсов — всё это может быть профессиональным кейсом.
Результат:
Вы получите ориентиры, которые помогут вспомнить важные события 2026 года и перестать обесценивать результаты только потому, что для вас они стали привычной частью работы.
Результат:
Вы получите ориентиры, которые помогут вспомнить важные события 2026 года и перестать обесценивать результаты только потому, что для вас они стали привычной частью работы.
Разберём, как описать:
— что происходило и какую задачу нужно было решить
— за что отвечали именно вы
— какие действия предприняли
— что изменилось благодаря вашей работе
— какую ценность это принесло компании, команде или проекту.
Результат:
Вы увидите разницу между «руководил направлением» и историей, которая показывает масштаб задачи, ваши решения и конкретный результат.
— что происходило и какую задачу нужно было решить
— за что отвечали именно вы
— какие действия предприняли
— что изменилось благодаря вашей работе
— какую ценность это принесло компании, команде или проекту.
Результат:
Вы увидите разницу между «руководил направлением» и историей, которая показывает масштаб задачи, ваши решения и конкретный результат.
Фраза «мы сделали» часто скрывает то, что именно вы придумали, организовали, запустили или изменили.
Результат:
В мини-группах вы расскажете один из своих кейсов и получите вопросы, которые помогут точнее сформулировать личную роль, убрать лишнее и яснее показать ценность результата.
Результат:
В мини-группах вы расскажете один из своих кейсов и получите вопросы, которые помогут точнее сформулировать личную роль, убрать лишнее и яснее показать ценность результата.
Каждый сильный кейс показывает не только то, чего вы добились, но и за счёт чего смогли это сделать.
Вы выделите из своего опыта:
— экспертизу и знания
— методы и инструменты
— управленческие навыки
— способность работать с людьми, ресурсами и изменениями
— компетенции, которые уже подтверждены реальными результатами.
Результат:
Так вместо общего ощущения «я стал опытнее» появится конкретное понимание, в чём именно вы стали сильнее.
Вы выделите из своего опыта:
— экспертизу и знания
— методы и инструменты
— управленческие навыки
— способность работать с людьми, ресурсами и изменениями
— компетенции, которые уже подтверждены реальными результатами.
Результат:
Так вместо общего ощущения «я стал опытнее» появится конкретное понимание, в чём именно вы стали сильнее.
В конце вы ответите на три вопроса:
— каким профессиональным результатом 2026 года действительно можете гордиться
— какую экспертизу и навыки приобрели
— что хотите забрать с собой в 2027 год и развивать дальше.
Результат:
У вас будет не просто список событий, а понятная карта профессионального года.
— каким профессиональным результатом 2026 года действительно можете гордиться
— какую экспертизу и навыки приобрели
— что хотите забрать с собой в 2027 год и развивать дальше.
Результат:
У вас будет не просто список событий, а понятная карта профессионального года.
Что останется после воркшопа
Вы уйдёте с персональной «Картой профессиональных итогов — 2026», в которой будут:
Вы уйдёте с персональной «Картой профессиональных итогов — 2026», в которой будут:
5–7 значимых рабочих событий года
один структурированный кейс с описанием задачи, личного вклада и результата
3–5 профессиональных активов, подтверждённых этим кейсом
главное профессиональное достижение года
3 личных вывода года
направление, которое хотите развивать в 2027 году.
Что вы заберёте из 2026 года?
Возможно, вы:
- сделали больше, чем сейчас можете вспомнить
- решили проблемы, которые никто не заметил именно потому, что вы с ними справились
- взяли на себя больше ответственности, но не зафиксировали это как профессиональный рост
- приобрели компетенции, которые пока не умеете называть
- получили результаты, способные усилить ваше резюме и самопрезентацию, но оставили их в памяти в виде разрозненных эпизодов.
На воркшопе вы соберёте эти события в понятную картину: что произошло, какую роль сыграли именно вы, что изменилось благодаря вашим действиям и какие профессиональные активы за этим стоят.
Воркшоп проведёт
Придумывает все наполнение наших продуктов, чтобы они приносили максимум пользы клиентам.
Каждый год консультирует 300+ крутых профессионалов из самых разных индустрий: помогает найти смысл в своей работе, расти в ролях и доходе, быстро искать работу по душе, не «засиживаться» на одном месте.
Каждый год консультирует 300+ крутых профессионалов из самых разных индустрий: помогает найти смысл в своей работе, расти в ролях и доходе, быстро искать работу по душе, не «засиживаться» на одном месте.
Старший консультант, программный директор
Евгения Галактионова
Тарифы
Участие в трех днях интенсива
Всё из тарифа «Практика», а также:
Лекция о нетворке
Система работы с контактами: кого искать, зачем обращаться и какой следующий шаг запрашивать
Разбор разных типов обращений — от совета и уточнения маршрута до знакомства и рекомендации
Правила выбора запроса с учетом того, насколько хорошо человек знает вас и вашу работу
Подготовка формулировки, которую собеседник сможет без искажений передать дальше
Шаблоны обращений к профессиональным контактам
Примеры сообщений для разных ситуаций и уровня знакомства
Запись третьего дня и материалы лекции.
Всё из тарифа «Практика», а также:
Лекция о нетворке
Система работы с контактами: кого искать, зачем обращаться и какой следующий шаг запрашивать
Разбор разных типов обращений — от совета и уточнения маршрута до знакомства и рекомендации
Правила выбора запроса с учетом того, насколько хорошо человек знает вас и вашу работу
Подготовка формулировки, которую собеседник сможет без искажений передать дальше
Шаблоны обращений к профессиональным контактам
Примеры сообщений для разных ситуаций и уровня знакомства
Запись третьего дня и материалы лекции.
Практика+
8.500₽
повышение цен 10.11
Участие в двух днях интенсива
Подготовка и репетиция самопрезентации
Банк из 5–7 историй о достижениях и профессиональном опыте
Подготовка ответов на сложные вопросы: причины ухода, перерывы, смена направления, слабые стороны
Подготовка к обсуждению зарплаты и компенсационного пакета;
Самостоятельная работа в мини-группах для отработки и закрепления навыков
Шаблоны и структуры ответов
Тренажер с вопросами для самостоятельной подготовки
Записи двух дней и все материалы интенсива, рабочая тетрадь
Закрытый чат участников на 30 дней.
Подготовка и репетиция самопрезентации
Банк из 5–7 историй о достижениях и профессиональном опыте
Подготовка ответов на сложные вопросы: причины ухода, перерывы, смена направления, слабые стороны
Подготовка к обсуждению зарплаты и компенсационного пакета;
Самостоятельная работа в мини-группах для отработки и закрепления навыков
Шаблоны и структуры ответов
Тренажер с вопросами для самостоятельной подготовки
Записи двух дней и все материалы интенсива, рабочая тетрадь
Закрытый чат участников на 30 дней.
Практика
6.500₽
повышение цен 10.11
Участие в трех днях интенсива
Всё из тарифа «Практика+», а также:
Отдельная мини-группа с куратором
Отработка заданий под наблюдением куратора
Обратная связь от ведущих на самопрезентацию, кейсы, сложные вопросы и переговоры о зарплате
Корректировка формулировок непосредственно во время практики
Две индивидуальные тренировки интервью по 45 минут после интенсива
Вопросы с учетом вашей целевой позиции, опыта и карьерной ситуации
Разбор сильных сторон, рисков и ответов, которые необходимо изменить
Персональные рекомендации по самопрезентации и подаче профессиональных кейсов;
Персональный отчет с выводами и рабочими формулировками.
Всё из тарифа «Практика+», а также:
Отдельная мини-группа с куратором
Отработка заданий под наблюдением куратора
Обратная связь от ведущих на самопрезентацию, кейсы, сложные вопросы и переговоры о зарплате
Корректировка формулировок непосредственно во время практики
Две индивидуальные тренировки интервью по 45 минут после интенсива
Вопросы с учетом вашей целевой позиции, опыта и карьерной ситуации
Разбор сильных сторон, рисков и ответов, которые необходимо изменить
Персональные рекомендации по самопрезентации и подаче профессиональных кейсов;
Персональный отчет с выводами и рабочими формулировками.
Работа
с консультантом
с консультантом
22.900₽
повышение цен 10.11
Осталось
18 мест
18 мест
Ответы на частые вопросы
Всем, кто хочет осмыслить профессиональный 2026 год и понять, что из него можно забрать дальше: в резюме, самопрезентацию, переговоры о повышении или планирование следующего карьерного шага.
Особенно полезно будет руководителям и специалистам, которые много сделали, но пока не умеют коротко и убедительно рассказывать о своих результатах.
Особенно полезно будет руководителям и специалистам, которые много сделали, но пока не умеют коротко и убедительно рассказывать о своих результатах.
Нет. Специальная подготовка не нужна. На воркшопе вы получите вопросы и подсказки, которые помогут вспомнить важные рабочие события года и выбрать из них те, что стоит разобрать подробнее.
Это не проблема. Профессиональный кейс — не обязательно крупный запуск, рост выручки или проект федерального масштаба.
Им может быть улучшенный процесс, предотвращённая проблема, сохранённая команда или клиент, решение в условиях ограниченных ресурсов, договорённость между подразделениями. На воркшопе вы научитесь замечать такие результаты и понимать их ценность.
Им может быть улучшенный процесс, предотвращённая проблема, сохранённая команда или клиент, решение в условиях ограниченных ресурсов, договорённость между подразделениями. На воркшопе вы научитесь замечать такие результаты и понимать их ценность.
Так бывает, когда год прошёл в режиме постоянных задач и срочных вопросов. Поэтому мы начинаем не с оценки «насколько это было круто», а с конкретных событий: что изменилось, какую проблему вы решали и что зависело от вас.
Сначала вы соберёте факты, а уже потом разберётесь, какие из них можно считать результатами.
Сначала вы соберёте факты, а уже потом разберётесь, какие из них можно считать результатами.
В программе предусмотрена работа в мини-группах. Вы сможете рассказать один кейс, получить вопросы и обратную связь, а затем точнее сформулировать свой вклад и результат.
Делиться всеми деталями опыта не нужно. Можно убрать названия компаний, клиентов, продуктов и другие конфиденциальные сведения.
Делиться всеми деталями опыта не нужно. Можно убрать названия компаний, клиентов, продуктов и другие конфиденциальные сведения.
Да. Разобранные кейсы и список профессиональных активов можно использовать при обновлении резюме, подготовке самопрезентации, ответах на вопросы о достижениях и обсуждении повышения или новой роли.
Не напрямую. Здесь мы не разбираем отклики и не составляем резюме. Главная задача — собрать и осмыслить ваши профессиональные результаты за 2026 год.
Но результат воркшопа станет хорошей основой для дальнейшей упаковки опыта и планирования карьерного перехода.
Но результат воркшопа станет хорошей основой для дальнейшей упаковки опыта и планирования карьерного перехода.
Обычная рефлексия часто заканчивается ощущением: «Год был насыщенным, но что именно я сделал — непонятно».
Здесь вы пройдёте конкретный путь: вспомните события, выделите результаты, отделите личный вклад, найдёте подтверждённые компетенции и сформулируете, что хотите развивать дальше.
Здесь вы пройдёте конкретный путь: вспомните события, выделите результаты, отделите личный вклад, найдёте подтверждённые компетенции и сформулируете, что хотите развивать дальше.
Воркшоп длится 120 минут. В группе будет 10–15 участников, чтобы каждый мог поработать со своими кейсами и получить внимание группы.
Да. Результаты пригодятся не только для поиска новой позиции. Они помогут подготовиться к разговору о повышении, лучше понимать свои сильные стороны и осознаннее выбирать профессиональные задачи на 2027 год.
Это нормально. На воркшопе не нужно заранее принимать решение о следующем карьерном шаге. Сначала вы зафиксируете, что уже умеете и какие результаты получили. Этого достаточно, чтобы начать яснее смотреть на дальнейшие варианты.
Условия участия
Воркшоп пройдёт онлайн и займёт 120 минут. В группе 10–15 участников. Чтобы уточнить дату и стоимость, напишите команде Лаборатории карьеры.
